La formazione finanziata
La formazione finanziata è spesso poco utilizzata dalle aziende, anche se è uno strumento fondamentale di crescita, in un mercato in continua e rapida evoluzione.
L’aumento delle competenze dello staff migliora la performance e la competitività dell’azienda e insieme motiva le persone, perché offre loro nuovi strumenti professionali per il futuro, migliorando così il proprio curriculum.
E un’azienda che si preoccupa di fornire ai propri dipendenti nuove abilità e conoscenze – scegliendo tra piani già esistenti oppure creando percorsi personalizzati – migliora anche il clima sul posto di lavoro.
Che cos’è la Formazione Finanziata?
La Formazione Finanziata è l’attività di formazione, la cui erogazione, viene coperta con risorse non direttamente spese dal soggetto che ne beneficia, bensì da risorse provenienti da programmi pubblici, quali le risorse comunitarie – nazionali – regionali e, per la formazione long-life learning dei lavoratori, dai Fondi Interprofessionali.
La Formazione Finanziata può essere rivolta a diverse tipologie di utenza e tende ad essere suddivisa in due ambiti principali:
- formazione rivolta a neodiplomati e disoccupati
- formazione rivolta ai lavoratori.
Chi può partecipare ai corsi di Formazione Finanziata?
L’accesso alla Formazione Finanziata è possibile per tutti: disoccupati, neodiplomati e lavoratori.
Per quanto concerne la formazione continua finanziata con i fondi interprofessionali, possono essere destinatari delle iniziative formative i dipendenti di imprese in regola con i versamenti contributivi, anche se non ci sono limitazioni alla presenza in aula di uditori (per esempio, altri collaboratori aziendali).
Chi attua i Piani di Formazione Finanziata?Â
La formazione finanziata può essere erogato solo da ENTI DI FORMAZIONE con specifici requisiti formali. Ri.Cre.S. possiede i requisiti per attuare i piani di formazione essendo:
- Ente di formazione accreditato per lo svolgimento di attività di Formazione Finanziata presso le Regioni italiane;
- Ente di formazione in possesso della certificazione di qualità in base alla norma UNI EN ISO 9001:2000 settore EA 37;
- Società di consulenza e formazione con almeno 5 anni di presenza sul mercato e un fatturato di almeno 500.000 euro nell’ultimo bilancio approvato, riferito alle sole attività formative;
- Ente riconosciuto dalle seguenti stazioni appaltanti: Fondo For.Agri. Fondimpresa, Foncoop, ANPAL e Fondir.
Formazione finanziata: altri vantaggi per le aziende
Le imprese che pongono al centro le persone sono più ricche di esperienza e competenza. Per valorizzare i dipendenti, occorre dunque formarli in modo adeguato, consentendogli di assumere una maggiore autonomia nei processi di lavoro e costruendo al tempo stesso uno spirito di squadra. La formazione spinge anche le persone a uscire dalla routine e fare meglio.
Infine, la formazione dei dipendenti contribuisce anche a migliorare l’immagine dell’azienda: le persone competenti, abili e in grado di rispondere alle esigenze del lavoro e dei clienti rappresentano sempre un’ottima pubblicità per la propria attività .
Come ti aiutiamo noi
Noi di RiCreS aiutiamo le aziende ad accedere ai corsi finanziati e a definire i fabbisogni formativi aziendali, a individuare gli strumenti didattici e le metodologie formative più efficaci, a ottenere gli accordi tra le Parti Sociali, a redigere il piano formativo in linea con gli avvisi pubblici selezionati (finanziato con i Fondi Interprofessionali e con altre linee di finanziamento, quali il Fondo Nuove Competenze e il Fondo Sociale Europeo), a reclutare i formatori incaricati dei corsi e infine a gestire il piano e rendicontarlo.
Per saperne di più, consulta le nostre FAQ oppure contattaci alla pagina dedicata.
