20 Dic Formare la competitività delle PMI

in Storie di successo by Ri_Cre_S

Il Piano Formativo “Formare la competitività delle PMI” è stato promosso e presentato dall’Azienda Speciale della Provincia di Brescia CFP Zanardelli in collaborazione con i tre soggetti attuatori partner del progetto IAL Nazionale, Ri.cre.s Srl e SEAC Cefor. L’obiettivo era quello di valorizzare il capitale umano per le piccole realtà produttive. Il Piano è stato finanziato nell’ambito dell’avviso 5/18 del Fondo For.Te, prima scadenza.

Le aziende beneficiarie coinvolte nel Piano sono state 29, per la maggior parte di piccole dimensioni e impegnate in diversi settori di attività. Si tratta di imprese di piccole dimensioni che singolarmente avrebbero avuto con difficoltà le risorse e la visione necessarie per investire sul fattore “produttività del lavoro” dei propri dipendenti.

I dipendenti coinvolti sono stati complessivamente 199, per un totale di 997 ore di formazione erogata complessiva in 58 moduli formativi.

Le azioni formative hanno riguardato settori anche molto diversi tra loro, secondo le necessità delle aziende e dei dipendenti. Si andava dal rafforzare le competenze su pasticceria, caffetteria e conservazione alimenti fino a a progettare eventi di successo; da trasferire le conoscenze applicate per il management di un centro sportivo/benessere ad accrescere le competenze linguistiche in inglese; da fornire le conoscenze teoriche e le abilità strumentali per eseguire un piano di audit ambientale a sviluppare le competenze per adottare una strategia basata sulle recensioni online e offline, passando per la riduzione dei conflitti in ambito aziendale e il rafforzamento delle conoscenze sulle tecniche di leadership (Kaizen aziendale) e di team building.

I risultati attesi sono stati tutti raggiunti. Per esempio i costi di management delle strutture si sono ridotti del 20% a seguito di una riorganizzazione delle procedure di gestione e organizzazione delle risorse umane basata sul modello di project management. Oppure, grazie all’analisi delle recensioni online e offline sono migliorati gli standard dei servizi offerti. Ancora, nelle aziende dove sono stati organizzati i corsi di data protection officer (DPO) non state riscontrate incursioni di hacker.

16/05/2019 – 14/11/2021 Finanziato dal Fondo For.te – 997 ore